Protéger tout en facilitant croissance et agilité
Impliquer direction et équipes, clarifier les responsabilités, et promouvoir une vision commune.
Soutenir la conformité, protéger la réputation et améliorer l’efficacité opérationnelle.
Absence de soutien de la direction ou approche purement réactive.
Rigidité, outils surévalués ou négligence des processus et formations.
Manque de collaboration inter-départements ou focalisation limitée sur la conformité.
Mis à jour il y a 11 mois